Willkommen auf der emeis Whistleblowing-Seite von SENEVITA
emeis/Senevita stellt seinen Mitarbeitern und Stakeholdern ein Whistleblowing-System zur Verfügung, das es ermöglicht, Situationen zu melden, die unangemessen sind oder nicht mit den Unternehmensgrundsätzen oder den geltenden Gesetzen und Vorschriften übereinstimmen.
wichtig
Dieses System
vervollständigt die bestehenden Kanäle und stärkt das ethische
Verhaltenskonzept von emeis. Es bietet
jedem, der eine Meldung machen möchte, eine einfache, vertrauliche und, falls
erforderlich, anonyme Möglichkeit, dies zu tun.
Bevor Sie eine Meldung machen, bitten wir Sie, das Verfahren zur Erfassung und Bearbeitung von Meldungen zu lesen (unten zum Herunterladen), in dem der Rahmen und die Funktionsweise des emeis Whistleblowing-Systems beschrieben wird.
Bevor Sie eine Meldung machen, bitten wir Sie, das Verfahren zur Erfassung und Bearbeitung von Meldungen zu lesen (unten zum Herunterladen), in dem der Rahmen und die Funktionsweise des emeis Whistleblowing-Systems beschrieben wird.
ORGANISATIONSPROFIL
Organisation SeneCura Switzerland
Referent (en)
- Compliance-Manager
- Verantwortlicher für Talentförderung
Code oder Referenzverfahren
Zu beachten
Das
Whistleblowingsystem ist kein Notfallsystem und ersetzt nicht die bestehenden
Systeme zur Meldung von Ereignissen, die eine unmittelbare Bedrohung für
Personen oder Sachen darstellen.